人力资源 e - verify系统通知

劳伦斯科技公司遵守美国国土安全部(U.S.美国公民及移民服务局(Citizenship and Immigration Services)核实所有受雇在美国工作的人的就业资格. 大学将提供社会保障管理(SSA)和, 如果有必要的话, 国土安全部(DHS), 每个新员工的I-9表格上的信息来确认工作授权. 大学完全遵守法律规定的所有规定，并将利用E-Verify来协助确保合法的劳动力.

电子验证案例必须不迟于员工开始领薪工作后的第三个工作日创建. 所有I-9表格 必须 由人力资源厅填写并收到.

更多信息，请链接到:

e - verify系统
e - verify海报

问题:电子邮件 hr@tidybio.net 

非歧视政策通知
劳伦斯科技公司遵守所有适用的联邦法律, 州和地方的民权条例, 法例及条例. 没有人, 学生, 教职员工将在知情的情况下受到上述法规的歧视. 劳伦斯科技是一个机会均等的雇主.